人間心理を徹底的に考え抜いた 「強い会社」に変わる仕組み リクルートで学び、ユニクロ、ソフトバンクで実践した「人が自ら動く組織戦略」
貴方は、日々仕事に満足してますか？
「会社は社会のもの、皆のもの」自社の強みは何ですか？貴方は実行してますか？
「研修は自分磨き、成長するチャンスです」自己成長の歓びを抱き「強い会社」を創りましょう。
「一度の人生」充実したいものです。年齢に即した「美」を発揮してゆきましょう。
長い人生には、「喜怒哀楽」色々な出来事に遭遇します。
何時の時代も、歴史から学び、実践する。
「親鸞聖人」の言葉。
できるリーダーは、「これ」しかやらない メンバーが自ら動き出す「任せ方」のコツ
著者の体験を通し学ぶことが多い。著者曰く、風邪をひいたら薬を飲むように、仕事で悩んだら本を読めば解決の扉がいくつもあることを知る。
私は、４２歳の時に、この本と出会い、７５歳の今読み直しています。常に「青春」でいたいものです。心の持ち方の大切さを実感する今日この頃。
「一度の人生」有意義に過ごしたいものです。２０代、３０代、４０代、５０代、６０代、７０代自分の「考え、目標、行動」を明確にすることが大切と思います。
充実した「仕事・生活」は、謙虚な生き方、コミュニケーション力発揮によります。
人生１００年時代「謙虚力」を活かし、健康で活発に活動しましょう。
「仕事・スポーツ・趣味」を通し、充実したリーダーになるには、読書・自己啓発に磨きをかけましょう。
時間がない人が学び続けるための知的インプット術 (ディスカヴァー携書)
充実した人生を歩む為にも、読書・新聞・週刊誌・月刊誌購読をお勧めします。
「時間の作り方・使い方・情報収集方法」等、大変参考になります。
著者の貴重な体験は、大変学ぶところが沢山あります。
社長のビジョンを達成出来る組織・教育を徹底して行い強い継続出来る会社を造り「社是」達成に努める。
時短と成果が両立する 仕事の「見える化」「記録術」 (アスカビジネス)
働き方改革は、日々の活動（PDCA)の見える化により成果が向上します。「夢・自己実現」は、達成までの工程の明確化です。
「理系」で読み解くすごい日本史 (青春新書インテリジェンス)
「グローバル化・サスティナブル社会」日本人の技術革新こそ社会に役立つ時代です。
著者（元松下政経塾塾頭・現青年塾塾長）が、松下幸之助及び多くの人々から学んだことを通し、自己の生き方「自立こそ基本」を実践してゆく。
OPENNESS(オープネス) 職場の「空気」が結果を決める
遣り甲斐持てる職場環境は「成果を出すために、健全な意見をぶつけあえる場」づくりが重要です。
誰も充実した人生、社会貢献したいと思っています。その為には、読書が大切ですね。
特に「素読」による脳の働きをよくすることです。
学ぶとは、人真似から。仕事・人生を充実するには、人の幸せを考え、日々研鑽に励むこと。楽しく仕事しましょう。
「仁義礼智信」利己心を抑えて人を思いやる「仁」、筋を通し正しいことを行「義」、人間関係を円滑に進めるための社会秩序である「礼」、道理をわきまえ正しい判断を下す能力である「智」、偽れず、欺かず、人の信用を得る「信」。「清く、正しく、美しく」を実践すること。
横浜イノベーション! 開港160年。開拓者の「伝統」と、みなとの「みらい」
企業の継続発展は、常にイノベーションによる活性化が必要であり、ホスピタリティー「おもてなしの心」が重要です。又、SDGｓを実践してゆかねばならないと考えます。その為には、文化・芸術等に興味を抱き感性を磨き経営に生かす必要があります。