良い会社づくりは「笑顔」で気持ち良い挨拶が出来、働き甲斐ある組織。コミュニケーションが活発であり「６S及び報連相の徹底」と日々改善し続けることです。「常に社員に寄り添い、どんなことでも聴くよう努める」ことです。全社員の目的は、仕事を通し自己実現すること及び「社是」の達成です。
横須賀市に在る、犬・猫と暮らせる特別養護老人ホーム「さくらの里山科」入居者（暮らす人）と犬・猫・ホームの人々の日々の物語です。「人と動物の幸せな共生」を考える。
プロフェッショナル落合博満氏の野球に対する考え・行動は、企業経営者として大変考えさせられる。プロは、どの様に考え、行動すべきか？
