9月推薦本

働き方5.0~これからの世界をつくる仲間たちへ~(小学館新書)

自分のオリジナリティー(専門性)を活かし、他人の為になり、幸福な人生を送れるよう執念を持って仕事する。

 

 

管理職失格 新世代リーダーへの条件 (日本経済新聞出版)

「事業継続発展」は、「社是」達成を目指し、時代の変化に対応出来るよう、管理職は、歴史から学び、今後の構想を考える。又、如何に部下育成(男女)し、世代を継承してゆく事が重要です。

 

 

感染症の世界史 (角川ソフィア文庫)

人類の長き歴史において、自然環境破壊、都市化による人口集中による汚染発生、都市間交流、国内外交流等により、多くの感染病により死亡者増加が繰り返してきました。現状「新型コロナウイルス」も、その一つと考えられます。人と病原体の戦いは、未来永劫につづく宿命にある。

8月推薦本

ひらめかない人のためのイノベーションの技法

人類がこれから目指していくべきイノベーションは「如何に活動を効率よく小さくし、環境への負荷を小さくするか」がテーマです。

 

 

これからのテレワーク──新しい時代の働き方の教科書

新型コロナウイルス」による働く方を考える時、チャンスと捉え社内外コミュニケーションを活発化させること。「オンライン会議等」実施に当たり必ずルール、セキュリティー管理等、決めてから実施する。

 

 

還暦からの底力―歴史・人・旅に学ぶ生き方 (講談社現代新書)

人生100年時代を楽しむには、著者曰く「人・本・旅」色々な人に会い、色々な本を読み、色々な所に行き学ぶこと」その為には、健康であること。指導者の条件は「教養、知識、考える力」です。私のモットーは「一生青春・一生勉強」です。

7月推薦本

日本でいちばん大切にしたい会社7

「会社は社会のもの、皆のもの」全国各地には素晴らしい会社があります。今回は、7シリーズ7社が紹介されています。私は、著者が紹介して頂いた№1~№7全て読ませて頂き、感動しました。各社共、共通なことは「社員の幸せ第一経営」です。

 

 

個が立つ組織 平和酒造4代目が考える幸福度倍増の低成長モデル

平和酒造4代目社長 山本典正氏の魅力あるイノベーションは、大変勉強になります。「働き手がいきいきと働き毎日を楽しいと思ってくれる職場に変えられないか、それが「個が立つ組織」をつくりたいと思った原点です。

 

 

知らないと恥をかく世界の大問題2 (角川SSC新書)

国内外の「状況・情勢」把握が大切です。問題点を把握した上で、対策を考え実行する。

6月推薦本

人間心理を徹底的に考え抜いた 「強い会社」に変わる仕組み リクルートで学び、ユニクロ、ソフトバンクで実践した「人が自ら動く組織戦略」

貴方は、日々仕事に満足してますか?

「会社は社会のもの、皆のもの」自社の強みは何ですか?貴方は実行してますか?

「研修は自分磨き、成長するチャンスです」自己成長の歓びを抱き「強い会社」を創りましょう。

 

 

老人の美学 (新潮新書)

「一度の人生」充実したいものです。年齢に即した「美」を発揮してゆきましょう。

 

 

歎異抄をひらく

長い人生には、「喜怒哀楽」色々な出来事に遭遇します。

何時の時代も、歴史から学び、実践する。

親鸞聖人」の言葉。

 

 

 

5月推薦本

できるリーダーは、「これ」しかやらない メンバーが自ら動き出す「任せ方」のコツ

著者の体験を通し学ぶことが多い。著者曰く、風邪をひいたら薬を飲むように、仕事で悩んだら本を読めば解決の扉がいくつもあることを知る。

 

 

「青春」という名の詩―幻の詩人サムエル・ウルマン

私は、42歳の時に、この本と出会い、75歳の今読み直しています。常に「青春」でいたいものです。心の持ち方の大切さを実感する今日この頃。

 

 

知的再武装 60のヒント (文春新書)

「一度の人生」有意義に過ごしたいものです。20代、30代、40代、50代、60代、70代自分の「考え、目標、行動」を明確にすることが大切と思います。

4月推薦本!

 

謙虚力 超一流のリーダーになる条件

充実した「仕事・生活」は、謙虚な生き方、コミュニケーション力発揮によります。

人生100年時代「謙虚力」を活かし、健康で活発に活動しましょう。

 

 

リーダーシップを鍛える ラグビー日本代表「躍進」の原動力

「仕事・スポーツ・趣味」を通し、充実したリーダーになるには、読書・自己啓発に磨きをかけましょう。

 

 

時間がない人が学び続けるための知的インプット術 (ディスカヴァー携書)

充実した人生を歩む為にも、読書・新聞・週刊誌・月刊誌購読をお勧めします。

「時間の作り方・使い方・情報収集方法」等、大変参考になります。

3月推薦本!

社長って何だ! (講談社現代新書)

著者の貴重な体験は、大変学ぶところが沢山あります。

社長のビジョンを達成出来る組織・教育を徹底して行い強い継続出来る会社を造り「社是」達成に努める。

 

 

時短と成果が両立する 仕事の「見える化」「記録術」 (アスカビジネス)

働き方改革は、日々の活動(PDCA)の見える化により成果が向上します。「夢・自己実現」は、達成までの工程の明確化です。

 

 

「理系」で読み解くすごい日本史 (青春新書インテリジェンス)

グローバル化・サスティナブル社会」日本人の技術革新こそ社会に役立つ時代です。